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Teambildung

Teamfindung/Teambildung

  • Neu-/Umstrukturierungen
  • Überwindung von Kommunikationsschwierigkeiten
  • Verbesserung/Optimierung der Zusammenarbeit
  • Integration neuer Mitarbeiter*innen
  • bei Team-Schwierigkeiten oder Problemen zwischen einzelnen Kolleg*innen
  • konstruktive, überparteiliche Lösungen und Prozesse
  • Verstärkung der Teamfähigkeit
  • Umgang mit externen und internen Konflikten
  • kontinuierliche Begleitung von Mitarbeiter*innen und Teams bei Umstrukturierung oder Prozessänderungen sowie in der alltäglichen Arbeit (ohne explizite Druckpunkte) zur Reflexion der Tätigkeit, Hilfen gegen Burn-out
 

 

Potenziale der Mitarbeitenden
erkennen

  • Wo gibt es im Unternehmen versteckte Begabungen?
  • Wie lässt sich der Einsatz der Mitarbeiter*innen optimieren?
  • Wie lassen sich die Ressourcen besser nutzen?
Expertenwissen
 

 
KVP

Verbesserungsprozesse

  • externe Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
  • Moderation der Sitzungen
  • Input „von außen“
 

 
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